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1.在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營管理全面工作，貫徹落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署。 2.組織制定、推動(dòng)達(dá)成公司戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，完成年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。 3.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。 4.強(qiáng)化與金控集團(tuán)及所屬子公司的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 5.加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善干部梯隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)開展公司組織文化建設(shè)，營造良好企業(yè)文化氛圍。 6.履行公司章程和董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)，以及黨組織和董事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。

2.參加般若資產(chǎn)總經(jīng)理崗位選聘者的年齡一般不超過45周歲（1979年7月30日及以后出生），特別優(yōu)秀者可進(jìn)行適當(dāng)放寬。3.應(yīng)聘者應(yīng)具有10年以上金融機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理公司的運(yùn)營管理，具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務(wù)資源者條件可適當(dāng)放寬。 4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、方針和制度，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃性。 5.政治立場堅(jiān)定，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。 6.品行端正，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，開展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃制定及落地執(zhí)行。 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃分解并制定分管范圍內(nèi)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3.協(xié)助總經(jīng)理抓好業(yè)務(wù)發(fā)展工作，做好日常經(jīng)營管理工作，跟進(jìn)指導(dǎo)、督促分管部門的各項(xiàng)規(guī)劃和工作計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估和預(yù)警，并制訂對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，追蹤與管理存量風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，推動(dòng)化解存量風(fēng)險(xiǎn)。 5.履行公司章程和總經(jīng)理授予的其他職責(zé)，以及黨組織和董事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。 2.參加般若資產(chǎn)副總經(jīng)理崗位選聘者的年齡一般不超過40周歲（1984年7月30日及以后出生），特別優(yōu)秀者可進(jìn)行適當(dāng)放寬。 3.應(yīng)聘者應(yīng)具有8年以上金融機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理公司的運(yùn)營管理，具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務(wù)資源者條件可適當(dāng)放寬。 4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、方針和制度，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃性。 5.政治立場堅(jiān)定，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。 6.品行端正，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。